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  • \nBusiness Developer SMB - FoodTech\n
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\n\"Flynt\"\n\n
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\nFlynt\nIs Hiring!\n

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\nBusiness Developer SMB - FoodTech\n

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\nÀ propos\n

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Flynt est la première solution 🇫🇷 d'optimisation des revenus créée pour la restauration (indépendants, chaînes et dark kitchens).

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Avec l’accélération de la digitalisation du secteur et le nombre de plus en plus important de commandes passées en ligne, comment faire pour optimiser sa rentabilité sur chacun des canaux ? Aujourd'hui sur Uber Eats, Deliveroo, Glovo, Pulp et très bientôt TheFork, Zelty, Tabesto, SundayApp, etc…

\n\n

C’est là qu’intervient Flynt : grâce à une meilleure compréhension de leurs performances et la prise en compte d'une multitude de paramètres, Flynt permet aux restaurateurs d'afficher le meilleur prix de vente à chaque instant et ainsi de booster leur visibilité et d'augmenter leurs revenus sur les canaux de vente en ligne.

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Concrètement, leur mission est de permettre à chaque restaurateur d'être au maximum de sa capacité de production à chaque instant tout en optimisant sa rentabilité.

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Nos promesses

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  • Gagnez jusqu’à 30% de rentabilité
    • \n
  • Multipliez par 2 votre acquisition client
    • \n
  • Boostez votre visibilité sur les plateformes
    • \n
\n\n

Aujourd'hui Flynt c'est une première levée en Seed de 2,2M€ (Séria A prévue en 2024), 25 collaborateurs et plus de 2000 clients signés (Pokawa, Côté Sushi, Big Mamma, KFC, Clone, DĒVOR, Père&Fish, etc..).

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\nDescriptif du poste\n

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Formé et coaché par le CEO de Flynt, Thibault Desplats (co-founder et ex VP Sales de Skello), tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vente (de la prospection au closing). Ton objectif sera de proposer la solution Flynt à de nouveaux restaurateurs SMB (de 2 à 20 restaurants).

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Voici tes missions principales :

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1. 40% : identification des opportunités de business

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  • Mettre en œuvre les stratégies d’acquisition de clients B2B de Flynt en sélectionnant les moyens les plus appropriés pour obtenir des RDV

    • \n

  • Cold call, relances

    • \n

  • Assurer une veille régulière pour identifier des nouvelles opportunités commerciales

    • \n
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2. 30 % : rencontre des prospects / démo et négociation en visio

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    \n

  • Réunir les éléments nécessaires au bon déroulé de la rencontre prospect, compréhension des besoins

    • \n

  • Présenter Flynt en rapport aux besoins du prospect à travers une démo (45min/1h)

    • \n

  • Proposer un créneau de formation et/ou appliquer les stratégies de relance pour obtenir l’engagement du prospect

    • \n
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3. 15% : onboarding client / set-up sur l'outil

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    \n

  • Onboarder le client : paramétrage, installation sur Flynt et transposer les informations des plateformes sur l'outil

    • \n

  • Donner des recommandations au client pour viser la meilleure performance possible et expliquer la future passation avec l'équipe CSM

    • \n
\n\n

4. 15% : 1:1, participation à l'amélioration des processus Sales chez Flynt

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Outils : Salesforce, Aircall, Kaspr, Lemlist, Modjo, Slack, Notion

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Notre offre

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  • Date de début : flexible !

    • \n

  • CDI à temps plein

    • \n

  • 2 jours de télétravail par semaine

    • \n

  • 10€ sur Swile par jour travaillé (pris en charge à 50% par Flynt)

    • \n

  • 50% de prise en charge du pass Navigo

    • \n

  • Package : fixe + variable déplafonné + BSPCE

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\nProfil recherché\n

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  • Tu es issu d'une formation commerce / management

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  • Tu as à partir d'1,5/2 années d'expérience en vente

    • \n

  • Tu as une expérience / projet en Food / Food Tech

    • \n

  • Tu es orienté résultats, tu as un profil de chasseur et tu es toujours à la recherche d'excellence et d’efficacité.

    • \n

  • Tu sais prendre des initiatives, tu es curieux et proactif

    • \n

  • Tu as un esprit intrapreneurial

    • \n

  • Une bonne maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.

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\nProcess de recrutement\n

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  • Rapide échange téléphonique (10 minutes) avec Victor, Talent Acquisition Manager d'introduction pour s'assurer des éléments de base et te donner un aperçu du processus de recrutement

    • \n

  • 1er entretien “découverte” : 30 min en visio, toujours avec Victor, Talent Acquisition Manager pour te présenter plus en détails Flynt, le poste et comprendre tes aspirations.

    • \n

  • 2ème entretien “technique” : 45 min dans nos locaux avec Thibault, CEO pour creuser plus en détails tes acquis et tes souhaits d’apprentissage. Cet entretien sera également l’occasion de faire un “role play” sur une simulation Sales.

    • \n

  • 3ème entretien “culture et fit” : 45 min / 1h dans nos locaux, avec Thibault, CEO, puis une partie de l'équipe pour te présenter notre environnement et mesurer ta capacité à t’y épanouir. Ce sera également l’occasion de répondre à tes dernières questions.

    • \n

  • Prise de références puis offre 🎁

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\nInformations complémentaires\n

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  • \nType de contrat :\nCDI\n
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  • \nDate de début :\n01 novembre 2023\n
    • \n
  • \nLieu :\n\nParis\n\n
    • \n
  • \nNiveau d'études :\nBac +3\n
    • \n
  • \nExpérience :\n> 1 an\n
    • \n
  • \nTélétravail partiel possible\n
    • \n
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\nVous êtes intéressé par cette offre ?\n

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Business Developer SMB - FoodTech

Flynt

Flynt

Software Engineering
Paris, France
Posted on Monday, February 27, 2023
Apply
  • Business Developer SMB - FoodTech
    • Paris
    • CDI

Flynt Is Hiring!

Business Developer SMB - FoodTech

À propos

Flynt est la première solution 🇫🇷 d'optimisation des revenus créée pour la restauration (indépendants, chaînes et dark kitchens).

Avec l’accélération de la digitalisation du secteur et le nombre de plus en plus important de commandes passées en ligne, comment faire pour optimiser sa rentabilité sur chacun des canaux ? Aujourd'hui sur Uber Eats, Deliveroo, Glovo, Pulp et très bientôt TheFork, Zelty, Tabesto, SundayApp, etc…

C’est là qu’intervient Flynt : grâce à une meilleure compréhension de leurs performances et la prise en compte d'une multitude de paramètres, Flynt permet aux restaurateurs d'afficher le meilleur prix de vente à chaque instant et ainsi de booster leur visibilité et d'augmenter leurs revenus sur les canaux de vente en ligne.

Concrètement, leur mission est de permettre à chaque restaurateur d'être au maximum de sa capacité de production à chaque instant tout en optimisant sa rentabilité.

Nos promesses

  • Gagnez jusqu’à 30% de rentabilité
  • Multipliez par 2 votre acquisition client
  • Boostez votre visibilité sur les plateformes

Aujourd'hui Flynt c'est une première levée en Seed de 2,2M€ (Séria A prévue en 2024), 25 collaborateurs et plus de 2000 clients signés (Pokawa, Côté Sushi, Big Mamma, KFC, Clone, DĒVOR, Père&Fish, etc..).

Descriptif du poste

Formé et coaché par le CEO de Flynt, Thibault Desplats (co-founder et ex VP Sales de Skello), tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vente (de la prospection au closing). Ton objectif sera de proposer la solution Flynt à de nouveaux restaurateurs SMB (de 2 à 20 restaurants).

Voici tes missions principales :

1. 40% : identification des opportunités de business

  • Mettre en œuvre les stratégies d’acquisition de clients B2B de Flynt en sélectionnant les moyens les plus appropriés pour obtenir des RDV

  • Cold call, relances

  • Assurer une veille régulière pour identifier des nouvelles opportunités commerciales

2. 30 % : rencontre des prospects / démo et négociation en visio

  • Réunir les éléments nécessaires au bon déroulé de la rencontre prospect, compréhension des besoins

  • Présenter Flynt en rapport aux besoins du prospect à travers une démo (45min/1h)

  • Proposer un créneau de formation et/ou appliquer les stratégies de relance pour obtenir l’engagement du prospect

3. 15% : onboarding client / set-up sur l'outil

  • Onboarder le client : paramétrage, installation sur Flynt et transposer les informations des plateformes sur l'outil

  • Donner des recommandations au client pour viser la meilleure performance possible et expliquer la future passation avec l'équipe CSM

4. 15% : 1:1, participation à l'amélioration des processus Sales chez Flynt

Outils : Salesforce, Aircall, Kaspr, Lemlist, Modjo, Slack, Notion

Notre offre

  • Date de début : flexible !

  • CDI à temps plein

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • 10€ sur Swile par jour travaillé (pris en charge à 50% par Flynt)

  • 50% de prise en charge du pass Navigo

  • Package : fixe + variable déplafonné + BSPCE

Profil recherché

  • Tu es issu d'une formation commerce / management

  • Tu as à partir d'1,5/2 années d'expérience en vente

  • Tu as une expérience / projet en Food / Food Tech

  • Tu es orienté résultats, tu as un profil de chasseur et tu es toujours à la recherche d'excellence et d’efficacité.

  • Tu sais prendre des initiatives, tu es curieux et proactif

  • Tu as un esprit intrapreneurial

  • Une bonne maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.

Process de recrutement

  • Rapide échange téléphonique (10 minutes) avec Victor, Talent Acquisition Manager d'introduction pour s'assurer des éléments de base et te donner un aperçu du processus de recrutement

  • 1er entretien “découverte” : 30 min en visio, toujours avec Victor, Talent Acquisition Manager pour te présenter plus en détails Flynt, le poste et comprendre tes aspirations.

  • 2ème entretien “technique” : 45 min dans nos locaux avec Thibault, CEO pour creuser plus en détails tes acquis et tes souhaits d’apprentissage. Cet entretien sera également l’occasion de faire un “role play” sur une simulation Sales.

  • 3ème entretien “culture et fit” : 45 min / 1h dans nos locaux, avec Thibault, CEO, puis une partie de l'équipe pour te présenter notre environnement et mesurer ta capacité à t’y épanouir. Ce sera également l’occasion de répondre à tes dernières questions.

  • Prise de références puis offre 🎁

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 novembre 2023
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible

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